Understanding why apprentices consider dropping out: longitudinal prediction of apprentices’ workplace interest and anxiety

Empirical Research in Vocational Education and Training

Table 3 Estimated Pearson correlations, means, and SD for time-varying predictors (at T4)

Variables	Predictors of within-apprentice variance (T4)
Variables	Employer training	Job security	Fair wages	Expert career	Excessive work
Anxiety—T1	− 0.12**	− 0.08**	− 0.08**	− 0.07**	0.14**
Anxiety—T2	− 0.14**	− 0.08**	− 0.09**	− 0.07**	0.17**
Anxiety—T3	− 0.15**	− 0.10**	− 0.10**	− 0.07**	0.19**
Anxiety—T4	− 0.22**	− 0.16**	− 0.09**	− 0.10**	0.30**
Anxiety—T5	− 0.14**	− 0.09**	− 0.06**	− 0.06**	0.15**
Anxiety—T6	− 0.13**	− 0.08**	− 0.06**	− 0.04*	0.14**
Interest—T1	0.23**	0.15**	0.14**	0.17**	− 0.10**
Interest—T2	0.24**	0.16**	0.14**	0.19**	− 0.11**
Interest—T3	0.28**	0.22**	0.13**	0.18**	− 0.12**
Interest—T4	0.41**	0.34**	0.15**	0.25**	− 0.14**
Interest—T5	0.25**	0.19**	0.09**	0.15**	− 0.10**
Interest—T6	0.23**	0.21**	0.10**	0.16**	− 0.08**
Prior Education	− 0.09**	− 0.09**	− 0.01	0.13**	− 0.03
SES	0.05	0.02	0.01	0.10**	− 0.11**
Lack of info	− 0.10**	− 0.02	− 0.08*	0.03	0.13**
Timing of choice	0.13**	0.02	0.05	0.05	− 0.11**
Role models	0.27**	0.18**	0.11**	0.18**	− 0.02
Career indecision	− 0.11**	− 0.10**	− 0.09**	− 0.02	0.16**
Considered dropping out	− 0.06**	− 0.04**	− 0.04**	− 0.03**	0.04**
Mean	4.73	4.90	3.59	5.23	4.26
SD	1.29	1.06	1.34	1.07	1.17